跳过导航

咨询领导团队

克里斯•贝茨
Chris Betts |主要

功能专家

克里斯的特定专长开车步骤改变组织通过改进结构和系统深人接触技能。他的国际经验主要绿地的发展业务,提供卓越的资产管理和运营支撑着他的专长在推动转型领导改变。

加文·欧文
加文·欧文|主要

组织的有效性

加文是一项系统、诊断思想家是出于实现组织的简单性和有效性。他丰富的经验与业务系统和流程在政府和行业都是由一系列简单的心态。他迅速放到,识别关键的联系,提高效率和性能优势和机会。

尼古拉Kleynhans
尼古拉Kleynhans | Cyient全球主管咨询

组织、高管和董事会的有效性

尼古拉了解商业运作。在人力资源丰富的执行经验,劳资关系和公司治理看到她领导全球实现转型项目的多学科小组。它是尼古拉的清晰和深刻的洞察力的方法,结果在增强董事会的有效性和执行管理。

Pieter Le Roux
Pieter Le Roux |合作伙伴

根本性变革管理和财务管理

Pieter是一个精明的商业变革型领导者和改变的经理,他知道如何通过人交付价值的业务。他的经验作为一个全球高管带来了专业知识,横跨金融、资金、治理、公司战略、商业和组织发展。

杰米McCorkell
杰米McCorkell |主要

过程改进

杰米是一个经验丰富的健康、安全和环境(HSE)专业与业务流程的深入了解了跨多个项目实际效率和有效性的结果。他成功地领导主要组织,过程改进项目,这些项目涵盖国防和基础设施的变化,市政供水和污水服务和资源。

全片,卡洛琳
卡洛琳全片|主要

业务转型和变更管理

卡洛琳,一个有商业头脑的领导人,是热爱帮助人们实现他们的目标,经由领导。作为执行教练,她支持领导人的变化历程,深入的理解如何设计和实施的组织模型,并构建领导对齐关注正确的事情。

主题专家

ASHAGRIE, Bamlak
Bamlak Ashagrie |业务分析师

商业和金融

Bamlak的优势分析,解决问题和专业内容开发。作为一个商业和金融专业的她成功地识别并抓住宝贵的业务创新和扩张的机会。她充满激情的承诺,各种志愿服务计划构建升值和对社会问题的看法和他们的经济影响。

卡洛斯Chiozza
卡洛斯Chiozza |高级顾问

人力资源全球共享服务

卡洛斯是一个注重实效的执行有广泛的国际经验在人力资源、全球共享服务和全球项目。他有良好记录的建立高效团队,实现业务成果通过创造包容的职场文化,发展领导,提高卓越运营。

迈克尔吉布森
迈克尔吉布森|业务分析师

数据分析

迈克尔是热衷于使用数据分析开发的见解,可以直观的解决方案的一系列挑战。他努力成为一个高度有效的问题解决者,看到机会利用行为经济学来提高解决方案的有效性。

马特Rosam
马特Rosam |顾问

数据工程师和科学家

马特结合了他的技术技能和特殊接触功能创建一个强大的理解故事被告知通过数据和信心,后续业务决策产生最好的结果。爱游戏娱乐网工作在不同的行业,他带来了广泛的知识和执行变更ayx爱游戏平台计划,业务改进和企业范围的转换。

WATSFORD,克里斯
克里斯托弗Watsford |业务分析师

研究和商业智能

克里斯是一个解决问题的能手。他适用于他的研究、商业智能、项目管理、战略规划和数据分析来支持大型全球组织推动改善。特别是他专业能力分析财务数据来确定市场趋势,帮助企业最大化利润。爱游戏娱乐网

黛安娜Wouansi
黛安娜Wouansi |业务分析师

金融和数据分析

黛安娜是自励的,对细节的关注和追求卓越的交付。她结合工程和金融知识来支持企业通过快速增长和变化,使异常分析数据能力,发展模式和报告。

Eda Musanif
Eda Musanif |系统管理

项目实施和数字解决方案

Eda是一位有经验的业务分析师与一个强大的系统管理背景,项目实施和数字解决方案。Eda的过程导向下的心态设置程序和工作流过程优化。Eda的专业背景已经在制造业、电信,而不是盈利部门。爱游戏捕鱼游戏

马克·麦吉
马克·麦吉|高级顾问

业务战略和转换

马克的商业头脑和relationship-centric方法使得他成功领导业务战略,启动和实施大规模的变化和实现业务成果。行政经验在采矿和大宗商品、专业服务、金融服务和制造业意味着你可以保证战略和创新的方法。爱游戏捕鱼游戏

玛赛拉阿瓦洛斯
玛赛拉阿瓦洛斯|业务分析师

战略规划

玛赛拉是一个outcomes-driven业务十多年行业经验的分析师在能源、资源和政府部门。玛赛拉的专长包括分析和开发操作系统,流程,组织结构和设计。玛赛拉有一个深入的理解不同的解决问题的情况,包括董事会顾问和治理、资产优化和组织的有效性。她已经不可分割的团队成员在几个Cyient咨询的大型组织设计项目。

跟我们

找到更多关于如何通过我们的服务和解决方案。*最大化的影响

*供应商、求职者、或校友,请使用适当的形式