不要止步:解码领导力

谈到多样性和包容性，光有良好的意愿是不够的;相反，我们的行动更重要。因此，我们致力于培养一个开放的文化氛围，为每位员工提供一个有利的环境，以最大限度地发挥他/她的潜力。在本系列中，通过开放和有意义的对话我们与杰出的行业领袖和多元化倡导者一起探索D&I的各个维度，包括包容性领导力、整体健康和无意识偏见。加入我们仔细考虑要实现的见解和最佳实践更大的文化凝聚力，破坏了我们对多样性和包容性的看法。